Do zadań działu należy:
- Opracowywanie zbiorczego, rocznego planu kontroli oraz sprawozdawczość z jego wykonania.
- Przeprowadzanie kontroli działalności komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk.
- Przeprowadzanie na wniosek Dyrektora kontroli doraźnych.
- Prowadzenie dokumentacji przeprowadzanych kontroli.
- Opracowywanie projektów zawiadomień do organów w przypadku naruszeń.
- Współpraca z organami kontroli zewnętrznej oraz monitorowanie wykonania zaleceń i wniosków pokontrolnych.
- Przygotowywanie, we współpracy z wydziałami merytorycznymi, projektów stanowisk/odpowiedzi do zewnętrznych organów kontroli – w przypadku kontroli kompleksowych.
- Gromadzenie i analiza dokumentacji z kontroli zewnętrznych.
- Opracowywanie okresowych analiz wyników przeprowadzonych kontroli.
- Monitorowanie i raportowanie wykonania zaleceń pokontrolnych.
- Organizacja systemu kontroli zarządczej w jednostce.
- Nadzór nad procesami oraz systemem kontroli zarządczej.
- Koordynacja prac w ramach określania i monitorowania celów i mierników dla jednostki.
- Koordynacja prac w ramach zarządzania ryzykiem w jednostce.
- Wsparcie dyrekcji i kierownictwa w zakresie kontroli zarządczej (doradztwo, rekomendacje, raportowanie).
- Szkolenia i budowanie świadomości pracowników w zakresie kontroli zarządczej.
|
Koordynator Zespołu ds. Kontroli Wewnętrznej i Zarządczej |
|


